SIAPA SAYA SECARA UMUM
Saya adalah seorang praktisi yang memiliki kualitas untuk mencapai kesempurnaan. Saya adalah orang yang memiliki kompetensi dan ambisi yang tinggi disertai dengan disiplin diri yang baik. Saya berusaha untuk memperoleh pengakuan akan prestasi Saya. Saya akan menentang sisi yang tidak tepat. Saya orang yang ramah, tapi bisa berubah menjadi sengit jika Saya tahu itu tidak benar. Saya adalah seorang pendukung yang setia dan bisa menerima kepercayaan dengan baik. Saya adalah pendukung yang baik.

KEKUATAN TUJUAN
Saya memiliki tujuan yang berkualitas dan cenderung sempurna. Saya selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik atau seorang yang ahli untuk mencapai tujuan Saya. Saya dengan hati-hati berusaha untuk mengawasi dan memastikan bahwa apa yang Saya inginkan terlaksana dengan baik. Saya akan menentang sistem yang Saya rasa tidak benar dan bisa menghalangi tujuan Saya. Saya seorang yang intensif mengusahakan cara-cara praktis untuk mencapai tujuan Saya.

KEKUATAN NILAI BAGI ORGANISASI
Saya adalah orang yang memiliki keahlian secara teknis dan berbakat untuk memiliki keahlian-keahlian secara khusus untuk menunjang organisasi di tempat Saya. Saya juga berbakat untuk menjadi pemecah masalah orang lain karena Saya mampu melihat titik kritis dalam sebuah konflik. Saya memiliki kemampuan untuk berinteraksi dengan orang lain untuk membahas suatu bidang khusus atau keahlian khusus. Saya seorang yang bisa diandalkan secara kompetensi bagi organisasi Saya.

KEKUATAN PENGARUH
Saya seorang yang percaya diri dalam mempengaruhi orang lain melalui prosedur yang rapi dan jelas beserta tindakan yang tepat. Saya mampu pula meningkatkan keahlian orang lain melalui disiplin dan berdasarkan pencapaian kemajuan orang lain. Saya mampu pula berinteraksi dengan menyenangkan namun segera bisa berubah dengan cepat jika Saya mendapati nilai-nilai yang berbeda. Saya menilai orang lain berdasarkan kualitas kerja mereka, proses kerja yang teratur dan standar yang sesuai dengan Saya.

KEKUATAN EMOSI
Saya sering merasa mampu bersaing dengan orang lain jika Saya mengetahui proses kerjanya. Saya selalu berusaha untuk mengukur diri Saya dan membandingkan dengan orang lain dalam segi pelaksanaan kerja. Emosi Saya akan terpacu jika Saya memiliki data dan informasi yang kuat dan akurat. Saya akan menjadi ragu-ragu jika tidak ada atau kehilangan data penunjang atau dukungan dari orang-orang sekeliling Saya. Emosi Saya semakin baik dan kuat jika semakin banyak mendapat dukungan dan konfirmasi dari orang lain.

KEKUATAN KARAKTER
Saya cenderung bereaksi terhadap tekanan dan kritikan yang menimpa Saya. Saya mampu menahan diri sebatas kekuatan pengalaman Saya. Jika Saya sering melatih diri untuk tenang dalam keadaan tertekan semakin kuat karakter Saya. Saya memiliki kekuatan tahan uji jika Saya mendapat dukungan yang cukup dan kepercayaan yang baik dari orang lain. Saya mampu menjadi dewasa jika Saya memiliki nilai-nilai hidup yang berarti. Saya juga seorang yang cerdik terkendali, yang tidak mudah terpengaruh oleh perubahan yang tidak Saya setujui. Saya orang yang memegang teguh nilai-nilai kesetiaan dan mampu menyelesaikan tugas sampai akhir.

KEKUATAN HUBUNGAN
Saya cukup selektif dalam membangun hubungan dengan orang lain. Saya tidak mudah bersahabat dengan orang yang baru Saya kenal. Mungkin Saya mudah berteman jika disukai oleh orang lain tapi belum tentu Saya menyukai mereka. Saya cenderung menilai kualitas suatu hubungan melalui proses waktu dan bukti-bukti yang nyata. Saya cepat bergaul dengan orang-orang yang memiliki pandangan dan nilai-nilai yang sama dengan Saya saja. Saya memiliki network yang terseleksi dan terbatas.

KEKUATAN EFEKTIVITAS KERJA
Saya akan meningkat dalam efektifitas kerja jika Saya mendapat penghargaan dan menghargai orang lain. Kerja sama yang kuat dan saling melengkapi demi kepentingan bersama akan menambah motivasi kerja Saya. Tugas Saya akan semakin efektif ketika Saya mendelegasikan sebagian tugas-tugas kepada orang yang tepat.

KETAKUTAN TERBESAR
Saya cenderung ragu-ragu hingga takut ketika orang lain belum mengakui keberadaan Saya. Saya juga menjadi tidak aman ketika orang lain dengan cepat menduga maksud Saya. Saya menjadi tidak pasti dan kehilangan pegangan ketika Saya tidak mengetahui aturan main proses suatu kinerja. Saya menjadi tidak aman ketika menerima kritikan yang tajam dan Saya cenderung bereaksi membela diri. Saya juga sering ragu jika standar Saya lebih rendah dibandingkan standar yang lebih tinggi.

YANG PERLU DIWASPADAI
Saya bisa menjadi penuntut bagi orang lain jika tidak memiliki standar yang sama. Saya tidak mudah dengan perubahan tanpa alasan yang konkrit. Tanpa disadari Saya terkadang bisa menjadi sombong dengan keahlian dan prinsip Saya. Saya juga mampu untuk memberi alasan yang membela diri sampai ke arah manipulatif demi mempertahankan ego Saya. Saya adalah seorang yang cenderung perfeksionis.

NASIHAT PENGEMBANGAN KARAKTER
Lengkapi diri dengan data dan informasi serta aturan yang jelas. Temukan fakta dan latih diri dengan pengalaman yang praktis. Sesuaikan standar dengan lingkungan yang ada. Kembangkan pikiran yang benar lebih besar dari pada asumsi negatif. Latihlah ketajaman intuisi karena memiliki bakat untuk memprediksi dengan baik. Beresponlah yang benar di saat situasi dan orang lain tidak benar.

CATATAN SANGAT PENTING
Ini merupakan hasil kuesioner www.fotokarakter.com tanggal 19 Mei 2009. Jika dalam waktu dekat sudah dirasa obsolete akan segera saya hapus.
Tidak perlu terlalu percaya karena bisa saja pilihan-pilihan yang saya klik waktu itu sebenarnya terlalu ‘idealis‘ yang belum tentu teraplikasikan dalam kehidupan sehari-hari. PEACE